Nanesa nasce nel 2013 come PMI Innovativa, con l’intento di scalare industrialmente i processi scoperti dallo spin-off del CNR “Punto Quantico”.
Sin dai primi anni 2000 i ricercatori di Punto Quantico stavano lavorando sui materiali di derivazione grafitica e avevano scoperto un processo “green” per esfoliare la grafite, capace di produrre differenti materiali a base grafene (GRM) modulandone le proprietà fisico-chimiche.
Oggi NANESA è il partner ideale per tutte quelle industrie che desiderano integrare le proprietà avanzate del grafene nei propri processi produttivi e nei loro prodotti finali.
NANESA produce nanomateriali a base grafene e li valorizza, utilizzandoli per sviluppare materiali e formulazioni ad alte performance, progettate per rispondere alle esigenze di diversi settori industriali.
Come partner di Ricerca, supportiamo molteplici aziende industriali nei processi di innovazione tecnologica ed ingegnerizzazione di nuovi prodotti graphene based. Offrendo competenze trasversali e un supporto tecnico specializzato, l’azienda contribuisce a trasformare idee innovative in soluzioni concrete.
Nanesa ha compreso fin dalla sua fondazione che la ricerca, nella frontiera rappresentata dal grafene, è un punto focale. Per questo le attività di R&D sono sempre state centrali nella nostra azienda.
Allo stesso tempo, Nanesa ha l’ambizione di affermarsi come player nel mercato internazionale B2B fornendo i propri GRM. L’anima di ricerca e quella di produzione coesistono nello stesso corpo. Le due anime aziendali di NANESA si rispecchiano nel DNA dei due gruppi societari che la compartecipano:
Lem Industries
Holding finanziaria e industriale operante nel mondo del luxury e dei processi industriali innovativi – www.lemindustriesspa.com
Jaber Innovation
Società di trasferimento tecnologico sullo sviluppo di materiali innovativi – www.jaber.it
Crediamo fermamente nel potere dell’individuo nella nostra organizzazione.
Il singolo ha un valore inestimabile e quando è in team questo valore aumenta esponenzialmente.
Proprio per questa ragione abbiamo abbandonato le logiche di controllo nella nostra realtà e abbiamo deciso di adottare un modello di governance olocratico, per favorire il reale empowerment dei singoli nella nostra azienda, costruendo un team basato sulla reale capacità di comunicazione e l’allineamento verso l’obiettivo comune di crescita aziendale.
Nanesa è un ambiente dinamico in cui le persone, nel pieno spirito olocratico, sono “energizing roles” nei vari “cerchi” che identificano le mansioni, i progetti e le aree funzionali aziendali.
Il Team multidisciplinare di Nanesa è composto da giovani ricercatori di talento e da tecnici con esperienze di successo in settori industriali specifici.
Il team lavora su tematiche che vanno dallo sviluppo di nuovi materiali e formulazioni a base grafene, nuove metodiche di produzione e scale-up industriali, fino alla prototipazione di semilavorati e dispositivi complessi che integrano e sfruttano le proprietà e funzionalità del grafene.
Fanno parte del nostro team chimici, elettrochimici, ingegneri dei materiali e dei nanomateriali, fisici ed ingegneri meccanici che interagiscono e collaborano in un sistema olocratico, valorizzando le proprie competenze tecniche e lavorando all’unisono protesi verso l’obiettivo comune.